招聘流程包括：网上报名→简历筛选、资格审查→组织考试→确定拟录用名单→公示拟录用人选→体检、签订劳动合同。

（一）网上报名

1.报名时间：2024年5月22日至2024年5月31日。

2.报名方式：登录报名网址(http://recruit.databa.cn)，查看招聘公告，点击网页最下方“投递简历”，根据要求如实准确填写个人应聘信息进行报名，每名应聘人员可以申报两个工作区（县），自愿选择是否服从调剂，并按要求上传相关材料,同时将相关材料同步发送至公司招聘邮箱（lfgf_zp@126.com）。

3.招聘需求信息：公司2024年招聘计划约60人，最终招聘数量可能根据报名、考试情况做相应调整。

2024年招聘计划表

（二）简历筛选、资格审查

公司对应聘人员进行简历筛选，确定进入现场资格审查环节人员名单，并通过手机短信、电话或邮箱等方式告知，未获得现场资格审查的人员不再另行通知。经现场资格审查合格的应聘人员获得考试资格，资格审查具体工作安排将通过手机短信、电话或邮箱等方式另行通知。

（三）组织考试

按照公司统一安排，组织应聘人员进行笔试、面试。笔试时间预计为2024年6月16日，笔试大纲详见附件1。具体考试时间、地点以后续手机短信、电话或邮箱通知为准。

（四）确定拟录用名单

根据考试成绩和公司岗位需求，结合应聘人员的意向，择优确定拟录用人选。

（五）公示拟录用人选

通过网站对拟录用人员进行公示。

（六）体检、签订劳动合同

公示结束后，通知公示通过人员进行体检，体检合格后公司与其签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期六个月，试用期工资按不低于所在地最低工资标准发放，享受五险一金待遇。

（一）基本条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.学历条件：电工类专业要求全日制大专及以上、电子信息类专业要求全日制本科及以上；2024年7月31日前应取得相应毕业证、学位证。

2.年龄条件：出生日期应不早于1997年1月1日；

3.专业条件：以电工类为主，主要指电力系统及其自动化、电气工程技术、高电压技术、农业电气化与自动化、供用电技术等电工类专业，少量招聘计算机科学与技术、通信工程等电子信息类专业；以上专业均指主修专业，不包含辅修专业。

4.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无违法犯罪记录，认同公司价值观和企业文化；

5.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应农网运行、维护、检修、故障抢修与客户服务等工作。

应聘人员在生产一线岗位工作，为保障人身、电网和设备安全，具有以下情况者不符合公司招聘要求：(1)色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0；(2)双耳听力障碍；(3)四肢功能残疾；(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产的；(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的。

（二）优先条件

2024年应届毕业生、符合择业期政策的2023年毕业生优先。

（一）应聘材料

1.网上报名

需在线填写教育部学籍验证码，并上传二代身份证、户口薄（或其他相关证明材料）、毕业证、学位证、应聘毕业生承诺书（附件2）扫描件，学籍验证报告（通过中国高等教育学生信息网取得，有效期不早于2024年7月31日）等。

对于2024年应届毕业生、符合择业期政策的2023年毕业生，还应上传未就业承诺书（附件3）。

2.现场资格审核

需提供二代身份证、户口薄（或其他相关证明材料）、毕业证、学位证、学籍验证报告（通过中国高等教育学生信息网取得，有效期不早于2024年7月31日）、应聘毕业生承诺书、未就业承诺书（如有）等。

以上材料均需提供1份复印件，由公司留存。

应聘材料不得发生信息造假行为，一经发现，取消应聘和录用资格。

（二）入职审查

经考试录用的人员须持毕业证、学位证、二代身份证、户口薄等相关证件原件按期报到。入职前，公司将再次核实专业、学历等资格信息，并安排拟录用人员进行体检，对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书、相关证书信息未通过核实认证或体检未达到要求者，不予录用。

咨询电话：0316-2062529

咨询时间：工作日上午10点至11点，仅接受应聘者本人咨询，报名咨询截止时间为2024年5月31日。

（一）有下列情形之一的，公司将取消应聘人员的应聘和入职资格：

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：在招聘网站填写的信息不真实或失效的；伪造、涂改各类证书、学历及相关资格证书的；伪造教育经历（包括但不限于毕业院校、毕业时间、专业名称、学历证书电子注册备案表信息）修改毕业院校、所学专业名称的；隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习（工作）经历、就业现状、违法犯罪记录等；

2.在应聘考试过程中替考、作弊或协助他人作弊的；

3.破坏公司招聘秩序，不服从工作人员安排，造谣生事、发表不实言论的；

4.携带手机或摄像机、录像机等电子设备进入笔试或面试场地的；

5.应予取消资格的其他情形。

（二）公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

（三）应聘人员需保持通信畅通，如出现电话空号、电话无人接听、应聘人员未按时参加现场查验、笔试迟到或未按时参加体检等状况，视为自动放弃应聘资格。

（四）应聘人员参加考试、体检等环节的交通、食宿费用自理，公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等费用。请广大应聘人员提高警惕，防止受骗，发现冒用公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘人员因参加虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。