024年河北沧州南皮县第一中学校园招聘教师8名公告

2024年河北沧州南皮县第一中学校园招聘教师8名公告

2024-03-18 | 来源：

结合南皮县第一中学岗位现有空缺情况，经研究决定，拟校园招聘学科教师8名，现将有关事项公告如下：

一、校园招聘单位基本情况

南皮县第一中学是河北省示范性高中，在校学生已达5200余人，随着办学规模的不断扩大和良性发展趋势，教师需求量增加，一直处于结构性缺编状态。

二、校园招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、校园招聘形式、对象、岗位条件和人数

(一)校园招聘形式和对象

本次采取校园招聘方式，校园招聘对象为2024年7月底毕业的本科及以上学历应届毕业生。

(二)校园招聘岗位条件和人数

具体岗位条件和招聘人数详见《南皮县2024年校园招聘高中教师岗位条件表》(附件1)。

(三)校园招聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.年龄在18周岁及以上、30周岁及以下(1994年3月14日至2006年3月14日期间出生);

3.须具有符合岗位条件的教师资格证书，具备与招聘学科相一致的师范类专业。

4.具备岗位所需要的其他资格条件。

5.要求就读于下列9所学校中的任意一所：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、河北师范大学、廊坊师范学院、唐山师范学院的毕业生。

(四)有下列情形之一的人员不得参与校园招聘

1.现役军人;

2.普通高等学历教育(非在职)在读学生(其中2024年应届毕业生除外);

3.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人;

4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

5.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。

四、校园招聘程序

(一)发布公告

公告通过以下两个渠道发布：

1.联系以上9所学校的学生处、毕业生就业办公室或研究生办，发布校园招聘条件、岗位计划数等信息。

2.通过南皮县事业单位招聘网(http://110.249.194.215:85/)面向社会发布校园招聘公告。

(二)报名和资格审查

1.报名方式：本次校园招聘实行网上报名，报名的同时进行网上资格审查，资格审查贯穿于校园招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格。由县第一中学资格审查(联系电话：谷老师13785802710)。审查合格的人员参加统一组织的考试。

2.报名时间：2024年3月18日上午9:00至2024年3月22日下午17:00。

3.交费时间：2024年3月18日上午9:00至2024年3月23日下午17:00。

4.报名网址：http://110.249.194.215:85/(南皮县事业单位招聘网)。

5.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，报名费：100元。

6.网上报名基本程序

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;进入面试人员在证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。

(3)网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(4)按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。

(6)审核通过后，考生通过网上支付报名考务费。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。注：为防止出现“报考人员通过网上支付报名费已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。

(7)考生务必牢记报名和交费截止时间，及时关注网站发布的打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。

(8)打印准考证。完成网上报名的考生，请随时关注报名网站(http://110.249.194.215:85/)，按提示要求打印《笔试准考证》。(A4纸张，黑白、彩色均可)。

笔试具体时间、地点和要求等信息以《笔试准考证》为准。

(三)考试

考试分笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试将委托有资质的第三方考试测评机构统一命题，统一阅卷。

(2)考试采取闭卷考试方式。笔试内容为学科相关专业知识。考试时间为90分钟，满分100分。

笔试具体时间和地点另行通知。

2.证件审核

面试前对拟进入面试的人员进行证件审核，根据笔试成绩按计划数1:3的比例确定证件审核人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核)，如证件审核人选小于1:3比例时，均进入证件审核。证件审核通过的，进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件、自动放弃或无故不按时参加证件审核的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对弄虚作假行为要追究责任。

证件审核时考生须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件及复印件：

(1)本人有效期内的二代居民身份证、教师资格证等。

(2)2024年应届毕业生在报名阶段尚未取得学历、学位的，除提供学信网关于学籍查询信息(自行打印)之外，还须书面承诺2024年7月底前取得相应的学历、学位证书(附件2)。

(3)2024年应届毕业生在报名阶段尚未取得教师资格证的，须书面承诺2024年7月底前取得教师资格证(附件3)。

3.面试

面试由县人社局委托第三方专业机构根据要求具体实施。

面试组织及评分。面试工作严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

面试以试讲的形式进行，试讲时间约30分钟，试讲范围为高中一、二年级的本专业高中课程。

面试合格分数线为60分。

面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数，计算出考生的最后得分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试结束后，在考点公布面试成绩。

4.总成绩合成及排名确定

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、面试成绩高者、笔试成绩高者的方法确定排名顺序，若仍不能区分排名者，则另行加试。

在此后的资格复审、体检、考察等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(四)资格复审、体检及人选确定

考试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1:1的比例确定资格复审人员。由县人社局和用人单位主管部门对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审不符合招聘条件的，取消资格;逾期不提交者资格复审材料的，视为自动放弃资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。未取得学历、学位、教师资格证的2024年应届毕业生须在7月底前取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位证书、教师资格证，再办理聘用、入职等相关手续。

因考生个人原因未能按时取得毕业证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。

资格复审合格人员进入体检环节。体检由县人社局组织，体检参照现行的《公务员录用体检标准》，体检费由考生自理。合格者进入下一环节。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的，取消拟聘用人员资格，在报考同一岗位的考生中按面试成绩由高到低的排名顺序进行递补。

(六)考察

资格复审、体检合格人员进入考察环节。由县人社部门会同用人单位或其主管部门、司法部门组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消聘用资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低排名依次递补。

(七)公示、聘用

对经考察合格人员，确定为拟聘用人选。在南皮县事业单位招聘网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会和群众监督。

公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人员在本岗位最低服务年限为5年(含试用期)。

五、有关事项

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2.应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注报名系统网站，不再另行电话通知。